公告日期：2025-06-19

证券代码：002766 证券简称：索菱股份 公告编号：2025-038
深圳市索菱实业股份有限公司

关于 2023 年限制性股票与股票期权激励计划

首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件及第一个行权期行权
条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

本次符合限制性股票解除限售条件的激励对象为 14 人，符合股票期权行
权条件的激励对象为 4 人，本次涉及符合解除限售或行权的资格的激励对象合计18 人。

限制性股票可解除限售数量：320 万股。

股票期权可行权数量：45 万份；行权价格：5.19 元/份。

本次行权和解除限售事宜需在有关机构办理相关手续结束后方可行权和
解除限售，届时公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。

深圳市索菱实业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 6 月 17 日召开
了第五届董事会第二十次会议和第五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于2023 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件及第一个行权期行权条件成就的议案》。现将有关事项说明如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）公司股权激励计划简述

2023 年 11 月 7 日，公司召开 2023 年第三次临时股东大会，审议通过了《关
于<公司 2023 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，本激励计划的主要内容如下：

1、标的股票种类：公司 A 股普通股。

2、激励工具：限制性股票和股票期权。

3、标的股票来源：本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的公
司 A 股普通股。

4、激励对象：本激励计划首次授予的激励对象总人数不超过 25 人，为公告本激励计划时在公司（含控股子公司、分公司，下同）任职的核心管理人员及核心技术（业务）骨干人员。

5、本激励计划授予的权益在激励对象间的分配情况：

（1）限制性股票

公司拟向激励对象首次授予 855.00 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 84,927.78 万股的 1.01%。

本激励计划首次授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授限制性 占本激励计划 占本激励计划
激励对象类别 股票的数量 拟授予权益总 草案公告日股
(万股) 量的比例 本总额的比例

核心管理及技术（业务）骨干人员 855.00 65.77% 1.01%

（17 人）

首次授予部分合计 855.00 65.77% 1.01%

注：1、上述任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。

2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
（2）股票期权

公司拟向激励对象首次授予 185.00 万份股票期权，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 84,927.78 万股的 0.22%。

获授股票期 占本激励计 占本激励计划
激励对象类别 权的数量 划拟授予总 草案公告日股
(万份) 量的比例 本总额的比例

核心管理及技术（业务）骨干人员 185.00 14.23% 0.22%

（8 人）

首次授予部分合计 185.00 14.23% 0.22%

注：1、上……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。